잡이룸 직무사전

직무분석.성공취업준비의 시작

 
  경영.지원직 > 법무
  ▶ 이 직무를 수행하기 위해 필요한 주요 역량
필요도
정보수집.활용력
9.9
협상.설득력
8.1
프리젠테이션스킬
7.1
전략적 사고
7.1
분석력
7.1
대인관계력
4.8
의사결정력
4.8
 

  ▶ 필요역량 내역
정보수집.활용력 9.9 일을 처리하는 데 필요한 정보를 수집,가공하여 이를 효과적으로 활용할 수 있다.
협상.설득력 8.1 상대방을 설득하여 기대하는 결과나 상호이익이 되는 합의를 이끌어낼 수 있다.
프리젠테이션스킬 7.1 나의 의견,제안을 사람들에게 효과적으로 발표하고 동의를 이끌어낼 수 있다.
전략적 사고 7.1 외부동향과 내부특성을 파악하여 목표달성을 위한 최적의 방안을 도출할 수 있다.
분석력 7.1 모호한 현상.문제에 대해 정보를 분석하고 논리적으로 추론하여 구체화할 수 있다.
대인관계력 4.8 평소 원만한 인간관계를 형성하고, 필요시 상대방의 협조를 이끌어낼 수 있다.
의사결정력 4.8 문제를 판단하고 쓸 수 있는 자원을 선택하여 올바른 결정을 적시에 내릴 수 있다.
직무역량들이 필요한 이유를 알면 자기소개서 및 면접에서 핵심역량에 맞춰 자신의 셀링포인트를 어필할 수 있습니다.
정보수집.활용력, 자기개발
법률 분야는 급속한 국내외 정세, 사회의 변화 등과 같이 공존하므로 최신 판례, 법령분석자료....

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