잡이룸 직무사전

직무분석.성공취업준비의 시작

 
  경영.지원직 > 총무
  ▶ 이 직무를 수행하기 위해 필요한 주요 역량
필요도
고객지향
9.8
의사소통력
8
대인관계력
7.5
상황대처력
7.5
유연.창의력
7.5
진취성
7.5
협상.설득력
5
 

  ▶ 필요역량 내역
고객지향 9.8 고객의 입장에서 생각하고 희망사항에 적절히 대응하여 만족시킬 수 있다.
의사소통력 8 상대방의 말을 경청하여 정확히 이해하고, 자신의 의사를 명확히 전달할 수 있다.
대인관계력 7.5 평소 원만한 인간관계를 형성하고, 필요시 상대방의 협조를 이끌어낼 수 있다.
상황대처력 7.5 돌발상황이나 불확실한 환경에 당황하지 않고, 신속하고 적절하게 대처할 수 있다.
유연.창의력 7.5 환경변화에 유연하게 대처하고, 새로운 아이디어로 성과에 기여할 수 있다.
진취성 7.5 적극적 사고와 자신감으로 새로운 기회를 찾아내고 주도적으로 일을 추진한다.
협상.설득력 5 상대방을 설득하여 기대하는 결과나 상호이익이 되는 합의를 이끌어낼 수 있다.
직무역량들이 필요한 이유를 알면 자기소개서 및 면접에서 핵심역량에 맞춰 자신의 셀링포인트를 어필할 수 있습니다.
고객지향, 유연.창의력
총무의 주요업무는 사무용 비품을 구입하여 사내의 여러부서에 제공하는 것입니다. 형식과 절차....

본 정보는 프리미엄회원 전용입니다.

유료 또는 포인트로 전환할 수 있습니다.

(전환시 모든 프리미엄컨텐츠 이용 가능)

TOP
로그인
회원가입
PC버전
전체보기