잡이룸 직무사전

직무분석.성공취업준비의 시작

 
  경영.지원직 > 교육
  ▶ 이 직무를 수행하기 위해 필요한 주요 역량
필요도
의사소통력
9.9
분석력
9.5
대인관계력
8.8
IT활용능력
7.5
전략적 사고
7.5
정보수집.활용력
5
문제해결력
5
 

  ▶ 필요역량 내역
의사소통력 9.9 상대방의 말을 경청하여 정확히 이해하고, 자신의 의사를 명확히 전달할 수 있다.
분석력 9.5 모호한 현상.문제에 대해 정보를 분석하고 논리적으로 추론하여 구체화할 수 있다.
대인관계력 8.8 평소 원만한 인간관계를 형성하고, 필요시 상대방의 협조를 이끌어낼 수 있다.
IT활용능력 7.5 컴퓨터,IT를 활용하여 일을 효율적으로 처리할 수 있다.
전략적 사고 7.5 외부동향과 내부특성을 파악하여 목표달성을 위한 최적의 방안을 도출할 수 있다.
정보수집.활용력 5 일을 처리하는 데 필요한 정보를 수집,가공하여 이를 효과적으로 활용할 수 있다.
문제해결력 5 발생한(또는 예상되는) 문제의 본질과 원인을 파악하고 이를 해결할 수 있다.
직무역량들이 필요한 이유를 알면 자기소개서 및 면접에서 핵심역량에 맞춰 자신의 셀링포인트를 어필할 수 있습니다.
의사소통력
교육업무에 있어 가장 중요하고 선행되어야 하는 것은 정확한 교육니즈를 규명하는 것입니다. 이를 위해서....

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