잡이룸 직무사전

직무분석.성공취업준비의 시작

 
  경영.지원직 > 회계.경리
  ▶ 이 직무를 수행하기 위해 필요한 주요 역량
필요도
분석력
9.8
IT활용능력
8.6
의사소통력
8.2
문제해결력
7.3
대인관계력
4.8
정보수집.활용력
2.9
고객지향
2.2
 

  ▶ 필요역량 내역
분석력 9.8 모호한 현상.문제에 대해 정보를 분석하고 논리적으로 추론하여 구체화할 수 있다.
IT활용능력 8.6 컴퓨터,IT를 활용하여 일을 효율적으로 처리할 수 있다.
의사소통력 8.2 상대방의 말을 경청하여 정확히 이해하고, 자신의 의사를 명확히 전달할 수 있다.
문제해결력 7.3 발생한(또는 예상되는) 문제의 본질과 원인을 파악하고 이를 해결할 수 있다.
대인관계력 4.8 평소 원만한 인간관계를 형성하고, 필요시 상대방의 협조를 이끌어낼 수 있다.
정보수집.활용력 2.9 일을 처리하는 데 필요한 정보를 수집,가공하여 이를 효과적으로 활용할 수 있다.
고객지향 2.2 고객의 입장에서 생각하고 희망사항에 적절히 대응하여 만족시킬 수 있다.
직무역량들이 필요한 이유를 알면 자기소개서 및 면접에서 핵심역량에 맞춰 자신의 셀링포인트를 어필할 수 있습니다.
분석력
회계.경리의 주요업무는 회사의 경영상태에 대해 회계정보를 생성하고 이를 정보이용자에게 제공하는 일입니다. ....

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