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성공취업에 필요한 역량

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자기기반역량 > 신의.성실성
역량정의
모든 일에 성실.정직하여 남에게 신뢰감을 주고, 꼼꼼하며 정확하게 일을 수행하는 태도
상세내용/행동사례

[상세정의]

생활태도와 언행이 성실하고 정직하며 상대방과의 신의를 중요시하며 눈앞의 이익만을 추구하거나 거짓 언행과 이기적 행동을 하지 않음으로써 타인에게 신뢰받을 수 있는 도덕적 품성. 또한 세부적인 부분까지 주의깊고 꼼꼼하게 일을 처리하는 태도

 

[행동사례]

*투명하고 공정하게 일을 수행한다
*항상 신용을 유지한다
*신뢰를 구축하며 존경을 받는다
*모든상황에서 올바른 가치를 실천하려 노력한다
*잘못이나 부정을 감추지 않고 즉시 노출하여 개선/발전의 기회로 삼는다
*상대방과의 약속을 준수하고 항상 진실된 정보를 제공한다

행동사례란?
해당역량을 가진 사람(High Performer)들로부터 일관되게 나타나는 행동사례/ 지표입니다.
*해당역량을 확인하기 위한 인사담당자/면접관의 평가지표이기도 합니다.
이 역량을 부각시킬려면?
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*정직함이 시험에 들게한 경험
*개근경력
*조직(동아리....

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