| 계획.조직화 |
4.4 |
일하기 전에 활동계획을 세우고, 필요한 인적.물적자원을 조직화(구성)할 수 있다.
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| 유연.창의력 |
4.4 |
환경변화에 유연하게 대처하고, 새로운 아이디어로 성과에 기여할 수 있다.
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| 도전정신 |
4.3 |
도전적 목표를 설정하고 열정적으로 추진하며, 실패를 두려워하지 않는다.
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| 의사소통력 |
3.4 |
상대방의 말을 경청하여 정확히 이해하고, 자신의 의사를 명확히 전달할 수 있다.
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| 협상.설득력 |
3.4 |
상대방을 설득하여 기대하는 결과나 상호이익이 되는 합의를 이끌어낼 수 있다.
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| 팀웍지향 |
3.2 |
팀의 일원임을 인식하여 팀 목표달성을 위해 동료들과 자발적으로 협력한다.
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| 전략적 사고 |
3.2 |
외부동향과 내부특성을 파악하여 목표달성을 위한 최적의 방안을 도출할 수 있다.
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| 진취성 |
2.2 |
적극적 사고와 자신감으로 새로운 기회를 찾아내고 주도적으로 일을 추진한다.
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7.5
