잡이룸 직무사전

직무분석.성공취업준비의 시작

 
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  ▶ 이 직무를 수행하기 위해 필요한 주요 역량
필요도
유연.창의력
9.5
목표.성취지향
9
IT활용능력
9
분석력
8
대인관계력
5
팀웍지향
5
협상.설득력
4
 

  ▶ 필요역량 내역
유연.창의력 9.5 환경변화에 유연하게 대처하고, 새로운 아이디어로 성과에 기여할 수 있다.
목표.성취지향 9 일의 성과목표을 세우고 이를 지속 관리,노력하여 반드시 성취해 낸다.
IT활용능력 9 컴퓨터,IT를 활용하여 일을 효율적으로 처리할 수 있다.
분석력 8 모호한 현상.문제에 대해 정보를 분석하고 논리적으로 추론하여 구체화할 수 있다.
대인관계력 5 평소 원만한 인간관계를 형성하고, 필요시 상대방의 협조를 이끌어낼 수 있다.
팀웍지향 5 팀의 일원임을 인식하여 팀 목표달성을 위해 동료들과 자발적으로 협력한다.
협상.설득력 4 상대방을 설득하여 기대하는 결과나 상호이익이 되는 합의를 이끌어낼 수 있다.
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