[1차 면접]
- 직무역량 평가
· HR면접 : 3인1조/ 면접관 2명(실무진)/ 20분 소요/ 개인이력.자기소개서질문 + 인성질문
· 직무면접: 3인1조/ 면접관 2명(실무진)/ 20분 소요/ 기술질문
· AP(분석발표): 개별면접/ 면접관 2명(실무진)/ 발표 4~5분, 준비 35분/ 주제지정, 발표 후 PT내용질문 + 기술질문
*AP: Analysis & Presentation
· GA(조별활동): 6~7인1조/ 면접관 1명/ 지정주제에 대해 2시간동안 협업과제 토의/ PPT 작성·발표 (조대표 또는 전원 발표)
*GA: Group Activity
※ 역사에세이 실시: 제시된 역사주제 의견 서술
[2차 면접]
- 가치적합성 평가
· 임원면접: 3인1조/ 면접관 2~3명(임원진) / 20~30분 소요 / 인성질문 + 역량경험질문 + 기술질문
